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温州夏梦服饰有限公司 温州夏梦的跨国婚姻 陈孝祥出让50%股权于外企

2018年04月20日 来源:温州夏梦服饰有限公司 大字体小字体

  那时,有员工说,不用上保险了,直接给我钱得了;一些客户也说,我不要发票,你别给我代缴增值税。陈孝祥曾向托斯克提出,“新规定先执行70%,不要100%执行”,然而建议没有被采纳。这三把火烧出,新公司运行一年期间的生产成本和开支比过去的夏蒙增加了35%,相当于多支出了两千多万。

  托斯克一上任,发布的第一项决定就是:公司全员缴齐社会保险和医疗保险;大幅度提高工人加班费;财务完全信息化。

  合作后,最初把陈孝祥烧痛的,是一个叫托斯克的洋人。托斯克是夏蒙意杰公司的CEO。这个洋人一来,就放了三把火,烧得陈孝祥坐不住了。但痛了之后,陈孝祥开心无比:“那种感觉,比开劳斯莱斯还舒服。”

  洋CEO的三把火烧得真爽

  夏梦·意杰服饰有限公司创立于民营企业的发源地、中国服装名城——温州;是一家专业生产“夏蒙SHARMOON”牌高档男式西服套装及系列男装的中意合资企业。2003年7月,中国夏梦服饰有限公司和意大利杰尼亚公司(ErmenegildoZegna)共同出资1亿元人民币成立。

  陈孝祥表示,这让他感受到现代企业的规范和战略思路。“就拿加班要150%的工资来说,外商说这样才能留住员工。如今,证明这是明智的。”过去,夏蒙节后员工回厂率仅为70%,现在员工回厂率高达98%。

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